La Conferenza dei Rettori ha da tempo enunciato gli obiettivi e i principi che dovrebbero ispirare la regolamentazione del nuovo rapporto fra Università e SSN:

• Confermare il ruolo esclusivo dell'Università nella formazione del medico e il suo ruolo fondamentale nella ricerca biomedica;
• Rafforzare, attraverso l'armonizzazione delle funzioni di formazione, ricerca e assistenza, la collocazione della Facoltà di Medicina nell'Università, in quanto suo patrimonio irrinunciabile;
• Fare sì che la programmazione della Facoltà di Medicina, ove comporti implicazioni assistenziali, non possa prescindere dalla concreta possibilità, verificata nei protocolli di intesa fra Università e Regione, di assicurarle;
• Fare in modo che le attività assistenziali della Facoltà di Medicina siano coerenti e commisurate con i compiti istituzionali di formazione e di ricerca e con gli obiettivi del SSN e che siano espletate in aziende che abbiano appunto la speciale missione di renderle con essi armoniche (le Aziende miste e i Policlinici a gestione diretta, per diverse ragioni, non hanno risposto bene a questa missione);
• Ottenere che il modello aziendale in cui opera la Facoltà di Medicina sia unico in tutte le sedi come missione e flessibilità organizzativa, pur nelle possibili diverse articolazioni e nella diversa tempistica di realizzazione in rapporto alle peculiarità delle sedi;
• Tendere ovunque all'organizzazione in dipartimenti, caratterizzati dall'intento di creare sinergie tra le attività formative, scientifiche ed assistenziali, strutturati in centri di responsabilità, ma senza frammentazioni in unità con autonomia di servizi, che invece debbono essere comuni nei dipartimenti (gestione budgetaria);
• Eliminare le equiparazioni economico-giuridiche di cui all'art. 102 del 382/80 fra personale universitario e personale del SSN, in modo da recuperare pienamente lo stato giuridico universitario, fermo restando l'obbligo di rispettare le regole del SSN sul corretto, efficace ed efficiente assolvimento delle funzioni assistenziali;
• Finanziare le aziende in cui opera la Facoltà di Medicina, tenendo conto dei maggiori costi dovuti alla coesistenza dei compiti assistenziali con quelli di formazione e di ricerca;
• Remunerare il servizio assistenziale prestato alle aziende dal personale medico universitario in quanto di esso usufruisce il SSN (evitando inutili duplicazioni);
• Valutare e incentivare la qualità dei tre compiti svolti da ogni docente universitario medico in relazione non solo ad ognuno di essi, ma anche alla loro armonizzazione.

Tutto questo tende a mettere la Facoltà di Medicina nelle condizioni di dedicarsi sia alla formazione del medico, ai fini di creare un rapporto medico-paziente che si basi sul sapere e saper essere del medico, sia alla ricerca scientifica, unica possibile risposta etica ed economicamente compatibile ai crescenti, giusti bisogni di salute dei cittadini.

La Conferenza dei Rettori dà mandato al Presidente e al Rettore Tosi di perseguire ogni via possibile per portare all'attenzione del Consiglio dei Ministri l'urgenza di difendere l'Università e il suo ruolo nella formazione e nella ricerca mediche. E' una difesa che riguarda l'intero sistema perchè non è possibile rassegnarsi a veder applicate alle università norme estranee all'ordinamento universitario che tendono a limitare gli spazi di autonomia costituzionalmente garantiti.